Il Bonus Estate 2025 è stato confermato per il prossimo anno come misura di sostegno ai lavoratori del settore turistico e ricettivo. Questa agevolazione fiscale prevede uno sconto del 15% sulle retribuzioni per lavoro festivo e notturno, in vigore dal 1° gennaio al 30 settembre 2025.
Cos’è il bonus estate 2025
Il bonus estate è un trattamento integrativo speciale, pari al 15% delle retribuzioni lorde per chi lavora durante i festivi o di notte. Questa misura nasce per incentivare i lavoratori nei periodi di maggiore affluenza turistica, garantendo un aumento netto in busta paga grazie alla riduzione delle tasse. Il bonus si applica ai lavoratori del settore turistico, ricettivo e termale e viene regolamentato dall’articolo 69 della Legge di Bilancio 2025.
A chi spetta
Il Bonus Estate 2025 è riservato ai lavoratori dipendenti del settore turistico e ricettivo che rispettino i seguenti requisiti:
- Tipologia di lavoratore: Dipendenti di aziende private nel comparto turistico e stabilimenti termali.
- Reddito massimo: 40.000 euro annui nel 2024.
- Tipologia di lavoro: Notturno o straordinario.
Nota bene: I redditi complessivi considerati includono tutte le fonti di reddito da lavoro dipendente, anche se derivano da diversi datori di lavoro.
Come funziona il bonus estate 2025
Il funzionamento del Bonus Estate si basa su un sistema di detassazione. Il datore di lavoro anticipa al dipendente il beneficio del bonus, compensando successivamente l’importo attraverso un modello F24. L’Agenzia delle Entrate ha previsto un codice tributo specifico, “1702”, che consente alle aziende di recuperare quanto anticipato. Questo permette al lavoratore di vedere un aumento netto delle somme percepite.
Ecco i punti chiave del funzionamento del bonus:
Gestione Bed & Breakfasts
Finanziamenti Bed & Breakfasts
- Sconto fiscale: Detassazione del 15% sulle retribuzioni lorde per lavoro straordinario o notturno.
- Periodo di validità: Dal 1° gennaio 2025 al 30 settembre 2025.
- Codice tributo: “1702”, indicato dall’Agenzia delle Entrate.
Come richiederlo
Per ottenere il Bonus Estate 2025, il lavoratore deve presentare una richiesta scritta al proprio datore di lavoro, includendo un’autocertificazione del reddito annuo inferiore ai 40.000 euro. Una volta accettata la domanda, il datore di lavoro provvederà a erogare l’incentivo direttamente in busta paga, con la compensazione fiscale prevista.
Quando arriva il bonus estate
Il bonus sarà operativo dal 1° gennaio 2025 al 30 settembre 2025, in seguito alla pubblicazione della Legge di Bilancio in Gazzetta Ufficiale. L’erogazione effettiva avverrà a partire dalla prima retribuzione utile dopo la presentazione della richiesta da parte del dipendente. Un decreto attuativo specifico regolerà la procedura, come già avvenuto nel 2024.
Tabella riepilogativa del bonus estate 2025
| Aspetto | Dettaglio |
|---|---|
| Beneficiari | Lavoratori del settore turistico e ricettivo |
| Reddito massimo | 40.000 euro annui nel 2024 |
| Tipologia di lavoro | Notturno o straordinario |
| Periodo di riferimento | Dal 1° gennaio 2025 al 30 settembre 2025 |
| Percentuale di detassazione | 15% delle retribuzioni lorde per lavoro festivo e notturno |
| Richiesta | Domanda scritta al datore di lavoro |
| Codice tributo | “1702” |
| Inizio erogazione | Prima retribuzione utile dopo il 1° gennaio 2025 |
Elenco dei requisiti principali
- Lavoratore dipendente nel settore turistico o stabilimenti termali.
- Reddito annuo 2024 non superiore a 40.000 euro.
- Lavoro notturno o straordinario tra gennaio e settembre 2025.
- Richiesta formale con autocertificazione del reddito annuo al datore di lavoro.
Il Bonus Estate 2025 rappresenta una soluzione vantaggiosa per i lavoratori e le aziende del settore turistico, favorendo un aumento netto della retribuzione senza ulteriori aggravi fiscali per le imprese.
***** l’articolo pubblicato è ritenuto affidabile e di qualità*****
Visita il sito e gli articoli pubblicati cliccando sul seguente link
Informativa sui diritti di autore
La legge sul diritto d’autore art. 70 consente l’utilizzazione libera del materiale laddove ricorrano determinate condizioni: la citazione o riproduzione di brani o parti di opera e la loro comunicazione al pubblico sono liberi qualora siano effettuati per uso di critica, discussione, insegnamento o ricerca scientifica entro i limiti giustificati da tali fini e purché non costituiscano concorrenza all’utilizzazione economica dell’opera citata o riprodotta.
Gestione Bed & Breakfasts
Finanziamenti Bed & Breakfasts
Vuoi richiedere la rimozione dell’articolo?
Clicca qui
***** l’articolo pubblicato è ritenuto affidabile e di qualità*****
Visita il sito e gli articoli pubblicati cliccando sul seguente link
Informativa sui diritti di autore
La legge sul diritto d’autore art. 70 consente l’utilizzazione libera del materiale laddove ricorrano determinate condizioni: la citazione o riproduzione di brani o parti di opera e la loro comunicazione al pubblico sono liberi qualora siano effettuati per uso di critica, discussione, insegnamento o ricerca scientifica entro i limiti giustificati da tali fini e purché non costituiscano concorrenza all’utilizzazione economica dell’opera citata o riprodotta.
Vuoi richiedere la rimozione dell’articolo?
Clicca qui
Mutuo asta 100%
