alcuni rimandati a lavorare di più. Guida ai requisiti differenti della pensione di vecchiaia in base ai contributi • TAG24 #finsubito prestito immediato

L’INPS non accoglie tutte le domande di pensione di vecchiaia a 67 anni con 20 anni di contributi: l’importo non corrisponde alle indicazioni della normativa o è il sistema contributivo che limita l’accesso? La domanda è: come si spiega tutto questo? Se tre indizi fanno una prova, allora si può dire che l’intoppo è nascosto tra le regole di calcolo e di diritto del sistema previdenziale. Vediamo insieme cosa dice la normativa.

Stop alla pensione a 67 anni, ma non per tutti

Pensione di vecchiaia: come funziona

Da giorni, molti lettori hanno richiesto maggiori dettagli sulla pensione di vecchiaia. Nell’ultimo decennio, il sistema pensionistico italiano non è stato molto tenero con i lavoratori prossimi alla pensione.

Non tutti gli esperti ammettono la presenza di “cavilli” che regolano l’accesso alla pensione a 67 anni, né tantomeno l’esistenza di misure intraprese per garantire l’equità del programma che stabilisce obiettivi fiscali “credibili”.

In relazione a queste problematiche, molti pensionati stanno esprimendo le loro preoccupazioni. Ti invitiamo a guardare il nostro video “Manovra, pensionati in piazza a Roma: ‘Ci chiedono sempre sacrifici, non siamo bancomat dello Stato’”, che mette in luce il malcontento e le richieste dei pensionati.

Infine, rispondiamo alle domande più frequenti sulla pensione di vecchiaia.

Chi ha 67 anni deve fare domanda di pensione?

Se le regole normative non mentono, chi compie 67 anni di età e ha 20 anni di contributi può andare in pensione.

Tuttavia, per i lavoratori che hanno iniziato a versare contributi dal 1° gennaio 1996, è indispensabile aver raggiunto un importo pensionistico pari a 534,41 euro al mese (assegno sociale).

In alternativa, tali lavoratori saranno rimandati a lavorare per più anni. In particolare, la pensione di vecchiaia sarà riconosciuta a 71 anni di età con cinque anni di contribuzione effettiva. In questo caso, la normativa non prevede il raggiungimento di un importo soglia minimo per la pensione.

Pochi giorni fa, questa testata ha raccontato come alcuni lavoratori possono andare in pensione a 61 anni di età anche nei prossimi anni, aprendo il sipario tra luci e ombre del sistema pensionistico italiano.

Il meccanismo della pensione di vecchiaia prevede la decorrenza del trattamento economico dal giorno successivo alla cessazione del rapporto di lavoro. In regime di cumulo dei periodi assicurativi, la decorrenza inizia il primo giorno successivo al perfezionamento dei requisiti.

Per il personale del comparto scuola e per l’Alta Formazione Artistica Musicale e Coreutica (AFAM), la decorrenza del trattamento parte dal 1° settembre o dal 1° novembre dell’anno in cui si maturano i criteri di accesso al trattamento.

Infine, per i lavoratori dipendenti o autonomi, la decorrenza parte dal primo giorno dal perfezionamento dei requisiti o dalla presentazione della domanda.

Pensione di vecchiaia: requisiti contributivi

Quanti anni di contributi ci vogliono per andare in pensione a 67 anni?

L’INPS non ammette tutti i lavoratori alla pensione di vecchiaia a 67 anni con 20 anni di contributi. Le cose stanno un po’ diversamente. Per esempio, non basta semplicemente perfezionare il requisito anagrafico e contributivo.

È importante sottolineare che non si tratta di un freno del sistema o di una mascherata per rendere inaccessibile il trattamento, ma di considerare la presenza di regole diverse per chi ha maturato un’anzianità contributiva prima del 31 dicembre 1995 o dopo il 1° gennaio 1996.

Anzianità contributiva antecedente al 31 dicembre 1995

Chi ha versato contributi prima del 1996?

C’è il rischio di diventare ultrasessantasettenni prima di poter accedere alla pensione di vecchiaia, non a causa di un invecchiamento precoce, ma piuttosto per la presenza di regole differenti nel sistema previdenziale italiano per chi ha iniziato a lavorare prima del 1996 e, quindi, che vanta una contribuzione maturata al 31 dicembre 1995.

Dunque, di seguito, una panoramica dei requisiti per l’accesso alla pensione di vecchiaia, che tiene conto del requisito anagrafico combinato a quello contributivo, senza escludere le condizioni previste per i lavoratori faticosi e chi ha un’invalidità all’80%:

Per chi ha iniziato a lavorare dal 1° gennaio 1996, la pensione di vecchiaia si può ottenere?

Chi ha contributi dopo il 1996 deve rispettare specifici requisiti prima di poter andare in pensione di vecchiaia. Di seguito, la descrizione di due opzioni principali:

In sintesi, i punti principali della pensione di vecchiaia

Non tutte le domande per la pensione di vecchiaia vengono accolte dall’INPS. I requisiti variano in base all’anzianità contributiva:

• 67 anni con 20 anni di contributi fino al 2027;
• 71 anni con 5 anni di contribuzione effettiva per la pensione alternativa;

• importo minimo di 534,41 euro al mese per chi ha contribuito dopo il 1996;
• persone con invalidità (80%): pensione a 55 anni (donne) e 60 anni (uomini);
• decorrenza della pensione dal giorno successivo alla cessazione del lavoro;

Per ulteriori dettagli, si rimanda alla pagina dedicata alla pensione di vecchiaia disponibile sul sito dell’INPS.